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下記の業務で、お困りのことがありましたら、お気軽にご相談下さい。
お役にたてますように、親身になって丁寧に対応させていただきます。
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■社会保険・労働保険の事務手続きは、正確さが求められます。当事務所では、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等の各種手続きや給付金などの支給申請を迅速、正確に行います。
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■毎月の給与計算・賞与計算には正確さと期日を守る迅速さがもとめられます。また、割増賃金の計算、健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険の控除の他に所得税・住民税など法律を知っていないと、大事な従業員の給与でミスをしがちです。
当事務所では正確で迅速な処理と専門的な知識で必要書類の作成を行います。また、そこから見えてくる問題の改善のアドバイスを致します。
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■企業のルールブックである就業規則の作成・変更を行います。トラブルになる前の未然防止のためには、就業規則の整備が第一歩です。
また、日々の業務での中での疑問・相談にもわかりやすく説明・解説を行います。
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■新規に会社を設立する場合や高齢者の従業員を雇用したりする場合に国から助成金・給付金を給付されることがあります。ただ、このような助成金は、自分から多くの資料を用意して期日までまでに提出する必要があるため時期を逃してしまうケースもあります。
顧問先には、タイムリーな情報提供を行いますので、調査する労力や後からの貰い忘れをなくします。
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■創業予定の方や創業間もない方は、通常人材・資金とも不足しているのではないでしょうか？特に不安な経理・財務関係の手続き、労働・社会保険の手続き、給与計算の会社に必要な業務を税理士と協力して支援させていただきます。会社設立前から設立１年位の会社を強力にバックアップさせていただきます。
また創業時に受給できる可能性のある助成金についても診断いたします。 |
外部に委託できるものは任せて本業に集中できる体制作りをしませんか？
御社の業務の効率化のために”全力”で支援いたします。
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